Важный момент: Налоговая база по зарплате и по дивидендам считается раздельно. Даже если общая сумма доходов превышает 5 млн рублей, дивиденды все равно облагаются по ставке 13% (или 15% для нерезидентов).

Другие ставки:

• 35%: Материальная выгода, выигрыши и призы.
• 13%/15%: Дивиденды, районные коэффициенты и надбавки.

С 1 января 2026 г. действует Федеральный закон №227-ФЗ, согласно которому единовременная выплата сотруднику при рождении ребёнка размером до 1 млн рублей освобождается от налогообложения НДФЛ и страховых взносов.
Это позволит работодателям значительно сэкономить на уплате налогов и взносов, повысив мотивацию сотрудников, ожидающих пополнения в семьях.

Для родителей, имеющих двух и более несовершеннолетних детей, и чей средний семейный доход ниже полутора региональных прожиточных минимумов, вводится специальный налоговый вычет. Для реализации льготы предусмотрен перерасчет ранее удержанного НДФЛ по пониженной ставке 6%. Излишне перечисленные суммы подлежат возврату сотрудникам. Заявление подается через портал госуслуг, МФЦ либо непосредственно в Социальный фонд России (Федеральный закон №179-ФЗ).

Эти меры позволят существенно повысить финансовую защищенность сотрудников с детьми и укрепить отношения внутри коллектива.

Налогообложение нерезидентов регулируется следующим образом:

• Базовая ставка: 30%.
• Прочие налоговые ставки действуют аналогично резидентам, включая прогрессии (13-22%) для отдельных категорий налогоплательщиков (граждан стран-членов ЕАЭС, обладателей патентов, дистанционных работников, квалифицированных специалистов, вынужденных переселенцев).
• Дивиденды для нерезидентов остаются фиксированными на уровне 15%.

Итог: 2026 год несет не только сохранение правил, но и приятные новости, особенно для сотрудников с детьми. Планируйте выплаты и информируйте команду — это выгодно всем.